MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常见的心理测试工具，被广泛用于评估人们的个性特征和职业倾向。MBTI测试基于荣格心理类型理论，将人们的性格划分为16种不同类型，每种类型代表着特定的特征和行为倾向，适合从事不同类型的工作。
在进行MBTI测试时，被测试者会回答一系列问题，根据这些答案，测试工具会将他们归类为下列16个类型之一：
1. ISTJ：实际务实型
2. ISFJ：关怀型
3. INFJ：宁静型
4. INTJ：专家型
5. ISTP：冒险型
6. ISFP：艺术家型
7. INFP：理想主义者
8. INTP：思想家
9. ESTP：挑战者型
10. ESFP：表演者
11. ENFP：启迪者
12. ENTP：发明家型
13. ESTJ：领导者型
14. ESFJ：供应者
15. ENFJ：赋予者
16. ENTJ：统帅者
每种类型都对应不同的特点和职业偏好。例如，ISTJ 类型的人通常注重细节、有组织并善于解决问题，他们适合从事会计、行政管理等岗位；而ENFP 类型的人则充满活力、富有创造力，适合从事艺术、市场营销等工作。
通过了解自己的MBTI类型，人们可以更好地了解自己的特点和优势，有针对性地选择适合自己的职业方向。此外，团队也可以通过MBTI测试了解团队成员间的互补性，提升团队的协作效率。
总的来说，MBTI测试是一个有助于人们深入了解自己、寻找合适职业方向的有益工具。通过认识自己的性格特点，人们可以更好地规划自己的事业发展，走向更加充实和满足的人生道路。
