MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛使用的性格评估工具，它基于荣格的心理类型理论，将人格类型分为16种，每种类型由四个字母代表，分别对应以下四个维度：
外向 (E) / 内向 (I)：描述个体是倾向于从外部世界还是内部世界获取能量。
感觉 (S) / 直觉 (N)：涉及个体接收信息的方式，感觉型侧重实际和具体信息，直觉型侧重抽象和概念化信息。
思考 (T) / 情感 (F)：描述决策过程，思考型侧重逻辑和客观标准，情感型侧重个人价值和对他人情感的考虑。
判断 (J) / 知觉 (P)：涉及对外部世界的态度，判断型倾向于有计划和组织性的生活，知觉型则更灵活、开放。
人际关系：
外向型个体通常在社交场合中活跃，喜欢与人交往，能够轻松建立人际关系。
内向型个体则可能在社交活动中更为谨慎和保守，倾向于小规模或深度的交流。
职业兴趣：
感觉型个体可能偏好需要关注细节和实际操作的工作，如工程师、技术专家。
直觉型个体可能更适合需要创新和战略思考的职业，如设计师、规划师。
思考型个体可能适合逻辑性强、分析性高的工作，如科学家、财务分析师。
情感型个体可能偏好需要人际交往和情感投入的职业，如教师、心理咨询师。类型描述
类型描述：
ISTJ - 责任心强、遵守规则、注重实际。
ISFJ - 照顾他人、忠诚、保守。
INFJ - 富有洞察力、理想主义、寻求深层次联系。
INTJ - 独立、创新、追求效率。
ISTP - 冷静、实际、适应性强。
ISFP - 敏感、艺术性、寻求和谐。
INFP - 理想主义、富有同情心、寻求个人成长。
INTP - 逻辑性强、好奇心旺盛、喜欢独立思考。
ESTP - 行动导向、冒险、善于适应。
ESFP - 热情、友好、享受生活。
ENFP - 富有创意、乐观、寻求可能性。
ENTP - 聪明、策略性、喜欢挑战传统。
ESTJ - 有组织、领导力强、注重效率。
ESFJ - 合作、支持他人、注重社会和谐。
ENFJ - 热情、鼓舞人心、寻求团队合作。
ENTJ - 决策迅速、领导力强、追求成就。
职业推荐：
ISTJ - 审计师、会计师、行政管理、项目经理、警务人员。
ISFJ - 护士、教师、图书管理员、客户服务经理、人力资源专员。
INFJ - 心理咨询师、作家、社会工作者、非营利组织工作者、艺术家。
INTJ - 科学家、经济学家、IT架构师、战略顾问、发明家。
ISTP - 工程师、技术分析师、汽车技师、外科医生、侦探。
ISFP - 艺术家、设计师、摄影师、舞蹈家、发型师。
INFP - 作家、心理学家、音乐家、社会工作者、教师。
INTP - 计算机程序员、教授、研究员、系统分析师、作家。
ESTP - 销售代表、企业家、警察、体育教练、房地产经纪人。
ESFP - 演员、公关专家、活动策划、教师、旅游顾问。
ENFP - 记者、市场营销、广告创意、心理学家、人力资源。
ENTP - 企业家、发明家、市场策略师、广告创意、管理咨询。
ESTJ - 经理、行政官员、项目经理、法官、警察局长。
ESFJ - 教师、护士、社会工作者、公关专家、酒店管理。
ENFJ - 教练、销售经理、公共关系经理、项目经理、团队领导。
ENTJ - 首席执行官、项目经理、律师、政治家、金融分析
MBTI测试结果了解自己的性格特点，从而在职业选择、人际关系建立和个人发展等方面做出更适合自己的决策。
