转行适合度心理评估-霍兰德&MBTI

转行适合度心理评估-霍兰德&MBTI

双模型职业转换评估系统。分析心理适应力、技能迁移度等关键因素。
提供转行风险矩阵和过渡期规划表,包含5个成功案例及行业准入门槛分析。

  1. 霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)
    霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)
    1. 60道精选题
    2. 深度分析
    202个选项
  2. 霍兰德六边形职业兴趣测试
    霍兰德六边形职业兴趣测试
    1. 30道精选题
    2. 深度分析
    60个选项
  3. 霍兰德SDS职业兴趣测试
    霍兰德SDS职业兴趣测试
    1. 60道精选题
    2. 深度分析
    120个选项
  4. 霍兰德职业兴趣测试
    霍兰德职业兴趣测试
    1. 90道精选题
    2. 深度分析
    180个选项
  5. 霍兰德职业倾向测评
    霍兰德职业倾向测评
    1. 60道精选题
    2. 深度分析
    202个选项
  6. 霍兰德职业发展测试
    霍兰德职业发展测试
    1. 60道精选题
    2. 深度分析
    202个选项
  7. 职业兴趣测试:霍兰德(John Holland)
    职业兴趣测试:霍兰德(John Holland)
    1. 60道精选题
    2. 深度分析
    202个选项
  8. 职业生涯规划测试(霍兰德.Holland)
    职业生涯规划测试(霍兰德.Holland)
    1. 30道精选题
    2. 深度分析
    120个选项
  9. 霍兰德职业兴趣测试
    霍兰德职业兴趣测试
    1. 60道精选题
    2. 深度分析
    202个选项
  10. 霍兰德职业兴趣测试 完整版 Holland
    霍兰德职业兴趣测试 完整版 Holland
    1. 90道精选题
    2. 深度分析
    180个选项