荣格斯职业人格测试

荣格斯职业人格测试

荣格斯职业人格测试是一种心理学工具，帮助个体更好地了解自己的职业偏好和适合的职业发展方向。该测试以瑞士心理学家卡尔·荣格的理论为基础，探讨个人如何与周围环境互动，以及个体的心理类型如何影响他们的职业选择和发展。荣格斯职业人格测试通过一系列问题，评估个体在四个维度上的倾向性：思维导向、感觉导向、情感导向和直觉导向。思维导向衡量个体对事实和逻辑的关注程度，感觉导向则关注细节和具体情况。


  1. 九型人格测试(自我人格测试)
    九型人格测试(自我人格测试)
    1. 36道精选题
    2. 深度分析
    72个选项
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  2. MBTI人格类型|16型人格测试(职业性格的测试)
    MBTI人格类型|16型人格测试(职业性格的测试)
    1. 60道精选题
    2. 深度分析
    120个选项
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  3. 回避型依恋型人格测试
    回避型依恋型人格测试
    1. 20道精选题
    2. 深度分析
    60个选项
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  4. DISC人格测试（个性/性格测验）
    DISC人格测试（个性/性格测验）
    1. 45道精选题
    2. 深度分析
    185个选项
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  5. 讨好型人格测试量表（自侧版）
    讨好型人格测试量表（自侧版）
    1. 24道精选题
    2. 深度分析
    48个选项
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  6. EPQ艾森克人格测试问卷
    EPQ艾森克人格测试问卷
    1. 88道精选题
    2. 深度分析
    176个选项
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  7. （双性恋）双性向人格测试
    （双性恋）双性向人格测试
    1. 20道精选题
    2. 深度分析
    40个选项
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  8. 外热内冷的人格测试
    外热内冷的人格测试
    1. 20道精选题
    2. 深度分析
    40个选项
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  9. 黑暗人格测试D分数
    黑暗人格测试D分数
    1. 75道精选题
    2. 深度分析
    300个选项
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  10. NEO人格量表（大五人格测试）
    NEO人格量表（大五人格测试）
    1. 30道精选题
    2. 深度分析
    150个选项
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