MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）十六型人格职业测评由心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）在20世纪中叶基于卡尔·荣格（Carl Jung）的理论发展而来。MBTI测评帮助人们了解自己的性格类型，从而更好地认识自我、改善人际关系、选择合适的职业道路。
MBTI将人格分为四个维度，每个维度有两个对立的倾向，总共产生16种不同的人格类型。这四个维度包括：
1.外向 (E) 与内向 (I)：描述一个人是倾向于从外部世界获取能量，还是从内部世界获取能量。
2.感觉 (S) 与直觉 (N)：描述一个人是倾向于关注现实和具体信息，还是关注可能性和抽象概念。
3.思考 (T) 与情感 (F)：描述在做决策时，一个人是倾向于依赖逻辑分析还是依赖情感价值。
4.判断 (J) 与感知 (P)：描述一个人是倾向于有计划和结构的生活方式，还是倾向于灵活和自适应的生活方式。
十六种性格类型及其职业倾向
1.ISTJ - 勤勉守责型：喜欢秩序、有组织、务实、逻辑性强。适合会计、律师、警察等职业。
2.ISFJ - 忠诚守护型：热心、负责、注重传统和安全感。适合护士、教师、行政人员等职业。
3.INFJ - 理想主义者：富有同情心、洞察力强、价值观明确。适合心理咨询师、艺术家、社会工作者等职业。
4.INTJ - 策略家型：创新、有远见、高度独立、批判性思考。适合工程师、科学家、律师等职业。
5.ISTP - 冒险家型：灵活、耐心、善于解决问题。适合工程师、飞行员、数据分析师等职业。
6.ISFP - 艺术家型：温和、敏感、喜爱自由。适合艺术家、设计师、护理人员等职业。
7.INFP - 理想主义者：忠诚、创意无限、寻求意义。适合作家、心理咨询师、教师等职业。
8.INTP - 逻辑学家型：喜爱理论、思维深邃、好奇心强。适合科学家、数学家、程序员等职业。
9.ESTP - 行动家型：现实主义、善于社交、冒险精神。适合营销人员、体育教练、企业家等职业。
10.ESFP - 表演者型：热爱生活、善于调节气氛、灵活开放。适合艺术家、娱乐业、销售等职业。
11.ENFP - 激励者型：热情、创意、寻求可能性。适合创意写作、心理咨询、营销等职业。
12.ENTP - 辩论家型：创新、聪明、能言善辩。适合发明家、律师、心理学家等职业。
13.ESTJ - 管理者型：实际、有组织、领导力强。适合管理职位、财务分析师、法官等职业。
14.ESFJ - 社会主义者：热心、合作、高度社交。适合销售、公关、护理等职业。
15.ENFJ - 教导者型：有魅力、有同情心、激励他人。适合教育、人力资源、公共服务等职业。
16.ENTJ - 指挥官型：大胆、有创意、决策力强。适合企业高管、政治家、项目管理等职业。
MBTI十六型人格职业测评能够帮助个人深入了解自己的性格倾向和职业偏好，从而在职业选择和职业发展过程中做出更为明智的决策。
