荣格八维人格测验是基于瑞士心理学家卡尔·荣格的心理类型理论发展而来，它通过评估个体在不同心理功能上的偏好，来揭示其性格特点。这种测验不仅帮助我们了解自己，还能增进对他人的理解，从而在工作、人际关系和个人成长等方面取得更好的成效。
荣格八维人格测验的八个维度包括：
1. 外倾感觉 (Se)：关注外部世界的具体信息，注重当下的经验。
2. 内倾感觉 (Si)：关注内在的、过去的经验，注重细节和顺序。
3. 外倾直觉 (Ne)：对外部世界的潜在可能性敏感，富有想象力和创新精神。
4. 内倾直觉 (Ni)：对内在的、未来的可能性敏感，注重内涵和意义。
5. 外倾思维 (Te)：以客观逻辑和效率为导向，注重目标和结果。
6. 内倾思维 (Ti)：以主观逻辑和内在一致性为导向，注重理论和概念。
7. 外倾情感 (Fe)：关注外部的人际关系和社会价值，注重和谐和共同体。
8. 内倾情感 (Fi)：关注内在的个人价值和情感，注重自我和独立性。
测试好处：
1. 提升自我认识：了解自己的长处和短处，以及在不同情境下的反应方式。
2. 改善人际关系：通过理解他人的性格类型，改善沟通和相互理解。
3. 优化决策过程：认识自己在决策时的偏好，从而做出更全面的选择。
4. 促进个人成长：了解自己的成长空间，制定更有效的个人发展计划。
5. 职业规划：根据自己的性格特点，选择更适合自己的职业道路。
荣格八维人格测验的计分标准涉及对每个维度的偏好程度进行量化。测试结果会显示各个维度的得分，从而确定个体在每个维度上的偏好强度。这些得分可以用来确定个体的主导功能、辅助功能、第三功能和劣势功能，以及它们如何相互作用，形成个体独特的性格模式。
