荣格斯八维人格测试-8种人格类型评估将心理功能分为四对对立的维度，每对维度包含两种相对的心理功能：
1. 外向（Extraversion, E）和内向（Introversion, I）
- 外向：倾向于从外部世界获取能量，喜欢与人交流和参与社交活动。
- 内向：倾向于从内部世界获取能量，喜欢独处和思考。
2. 感觉（Sensing, S）和直觉（Intuition, N）
- 感觉：关注具体的事实和细节，依赖感官体验来理解世界。
- 直觉：关注整体和未来的可能性，依赖直觉和洞察力来理解世界。
3. 思考（Thinking, T）和情感（Feeling, F）
- 思考：基于逻辑和客观分析来做决定，重视事实和原则。
- 情感：基于个人价值和情感来做决定，重视人际关系和和谐。
4. 判断（Judging, J）和知觉（Perceiving, P）
- 判断：倾向于结构化和计划化的生活方式，喜欢做决定和完成任务。
- 知觉：倾向于灵活和开放的生活方式，喜欢保持选择的开放性。
基于上述四对对立的维度，荣格斯八维人格测试将人格测试类型细分为八种：
1. 外向感觉型（ES）
- 特点：实用、现实、注重细节，喜欢通过感官体验世界。
- 优势：善于观察和处理具体事物，适应力强。
2. 内向感觉型（IS）
- 特点：谨慎、细致、可靠，注重具体事实和感官体验。
- 优势：擅长独立工作，细节处理能力强。
3. 外向直觉型（EN）
- 特点：富有创意、热情、充满活力，关注未来和可能性。
- 优势：擅长发现新机会和创造性解决问题。
4. 内向直觉型（IN）
- 特点：深思熟虑、洞察力强，关注内在的想法和未来的可能性。
- 优势：擅长战略规划和长远思考。
5. 外向思考型（ET）
- 特点：逻辑性强、果断、目标导向，注重客观分析和决策。
- 优势：擅长组织和领导，决策力强。
6. 内向思考型（IT）
- 特点：理智、独立、分析力强，喜欢深入思考和逻辑分析。
- 优势：擅长复杂问题的分析和解决。
7. 外向情感型（EF）
- 特点：友善、热情、关心他人，注重人际关系和情感交流。
- 优势：擅长团队合作和人际沟通。
8. 内向情感型（IF）
- 特点：敏感、共情能力强，注重内在的价值和情感体验。
- 优势：擅长理解他人和建立深层次的人际关系。
进行荣格斯八维人格测试通常包括回答一系列关于个人偏好和行为的问题。问题评估个体在不同情境下的反应和决策倾向。测试结果将根据个体的回答确定其在每个维度上的偏好，并最终归纳出最符合其特征的人格类型。
根据每个维度的得分，可以确定个体在八个维度上的具体偏好。例如：
E > I：外向倾向强于内向。
S < N：直觉倾向强于感觉。
T > F：思考倾向强于情感。
J < P：知觉倾向强于判断。
每个维度的得分组合形成了个体的心理类型。例如，一个得分为E-N-T-P的人格类型，意味着其外向、直觉、思考和知觉倾向较强。
