MBTI测试的理论基础源自荣格的心理类型理论。荣格认为，人类的心理活动可以通过四个基本功能来解释：感觉、直觉、思考和情感。每个人在这四个功能中都有其偏好，从而形成了不同的性格类型。
荣格将人的心理功能分为两大类：感知功能和判断功能。感知功能包括感觉和直觉，主要用于获取信息；判断功能包括思考和情感，主要用于做出决策。此外，荣格还提出了两种态度类型：外向（Extraversion）和内向（Introversion），这两种态度影响了人们如何与世界互动和获取能量。
MBTI测试将荣格的心理类型理论进一步细化，提出了四个主要维度，每个维度都有两个对立的极端。这四个维度分别是：
1. 外向（Extraversion, E）与内向（Introversion, I）：
- 外向型（E）：从外部世界获取能量，喜欢与人互动，注重行动和交流。
- 内向型（I）：从内部世界获取能量，喜欢独处和思考，注重内心体验。
2. 感觉（Sensing, S）与直觉（Intuition, N）：
- 感觉型（S）：注重具体的事实和细节，喜欢依赖五感获取信息。
- 直觉型（N）：注重抽象的概念和整体图景，喜欢通过联想和预感获取信息。
3. 思考（Thinking, T）与情感（Feeling, F）：
- 思考型（T）：做决策时注重逻辑和客观分析，重视公平和原则。
- 情感型（F）：做决策时注重个人价值和情感，重视和谐和人际关系。
4. 判断（Judging, J）与知觉（Perceiving, P）：
- 判断型（J）：喜欢有条理和计划性，倾向于控制和组织外部世界。
- 知觉型（P）：喜欢灵活和自发性，倾向于开放和探索外部世界。
通过组合这四个维度的不同倾向，MBTI测试将人们分为16种不同的性格类型。这16种类型分别是：
1. ISTJ（检查员型）
2. ISFJ（保护者型）
3. INFJ（顾问型）
4. INTJ（建筑师型）
5. ISTP（工匠型）
6. ISFP（艺术家型）
7. INFP（治愈者型）
8. INTP（思想家型）
9. ESTP（推动者型）
10. ESFP（表演者型）
11. ENFP（倡导者型）
12. ENTP（发明家型）
13. ESTJ（主管型）
14. ESFJ（供养者型）
15. ENFJ（教师型）
16. ENTJ（指挥官型）
