标准版卡特尔16pf人格测试量表

卡特尔认为，人格是由多个基本特质构成的复杂结构，他通过统计分析（如因素分析）从大量人格描述词汇中提炼出16种根源特质（PrimaryFactors），这些特质构成了人格的基本框架。此外，测试还包含5个全局因素（GlobalFactors），类似于现代“大五人格”模型，用于更高层次的人格分析。

16项核心人格特质

16PF测试评估的16个主要人格维度如下：

1.乐群性（A）——外向vs.内向

2.聪慧性（B）——抽象思维vs.具体思维

3.稳定性（C）——情绪稳定vs.情绪波动

4.支配性（E）——强势vs.顺从

5.兴奋性（F）——活泼vs.严肃

6.规则意识（G）——自律vs.随性

7.敢为性（H）——冒险vs.怯懦

8.敏感性（I）——感性vs.理性

9.怀疑性（L）——多疑vs.信任

10.幻想性（M）——想象力丰富vs.现实导向

11.世故性（N）——精明vs.直率

12.忧虑性（O）——焦虑vs.自信

13.变革性（Q1）——开放vs.保守

14.独立性（Q2）——自主vs.依赖

15.自律性（Q3）——自我控制vs.冲动

16.紧张性（Q4）——压力敏感vs.放松

每个特质采用标准化量表测量，最终形成个体的人格剖面图，直观展示其在各维度上的倾向。

5个全局人格因素（次级因素）

除了16个基本特质，16PF还可整合出更高阶的五大综合因素，类似于“大五人格模型”：

1.外向性（Extraversion）——社交活跃程度

2.焦虑性（Anxiety）——情绪稳定性

3.坚韧性（Tough-mindedness）——理性vs.感性

4.独立性（Independence）——自主决策倾向

5.自我控制（Self-control）——自律能力

卡特尔16PF测试因其系统性、科学性和全面性，成为人格心理学领域的重要工具，适用于个人成长分析、职业匹配、团队建设等多个场景。

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