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MBTI职业性格测试

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MBTI职业性格测试

MBTI职业性格测试核心维度

基于荣格理论,通过4个维度划分16种性格类型:

  • 外向(E)vs 内向(I):能量来源。

  • 感觉(S)vs 直觉(N):信息获取方式。

  • 思维(T)vs 情感(F):决策依据。

  • 判断(J)vs 感知(P):生活方式偏好。

职业匹配举例

  • ISTJ(物流师):适合结构化工作(如审计、项目管理)。

  • ENFP(倡导者):擅长创意与激励(如营销、心理咨询)。

争议与建议

  • 优势:提升自我认知,辅助团队协作。

  • 争议:类型静态划分忽略人格流动性,信效度受学术界质疑。

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