MBTI职业性格测试
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MBTI职业性格测试核心维度
基于荣格理论,通过4个维度划分16种性格类型:
外向(E)vs 内向(I):能量来源。
感觉(S)vs 直觉(N):信息获取方式。
思维(T)vs 情感(F):决策依据。
判断(J)vs 感知(P):生活方式偏好。
职业匹配举例
ISTJ(物流师):适合结构化工作(如审计、项目管理)。
ENFP(倡导者):擅长创意与激励(如营销、心理咨询)。
争议与建议
优势:提升自我认知,辅助团队协作。
争议:类型静态划分忽略人格流动性,信效度受学术界质疑。