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MBTI人格测试 | 16Personalities中文版

  1. 93道精选题
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MBTI人格测试 | 16Personalities中文版

MBTI 人格测试(16Personalities)


MBTI 人格测试,即 16Personalities,是一种非常流行的心理测评工具。


它基于卡尔荣格的心理学理论,将人的性格分为 16 种不同的类型。通过回答一系列问题,来确定个体在四个维度上的偏好:


外向(E)与内向(I):外向的人从与他人的互动中获取能量,喜欢社交和广泛的人际关系;内向的人则从独处中获得能量,更倾向于深入的自我思考和小范围的交流。


例如,外向的人可能在聚会中活力满满,而内向的人可能更享受独自阅读一本书的时光。


感觉(S)与直觉(N):感觉型的人注重事实和细节,更依赖于五官所感知到的信息;直觉型的人则更关注未来的可能性、想象和抽象概念。


比如,感觉型的人在做决策时会更多参考过往的经验和实际的数据,而直觉型的人可能会凭借灵感和对未来的预测做出决定。


思维(T)与情感(F):思维型的人以逻辑和客观分析来做决策;情感型的人则更考虑他人的感受和价值观。


像是在解决团队冲突时,思维型的人可能更注重规则和效率,情感型的人则会更关注成员之间的关系。


判断(J)与感知(P):判断型的人喜欢有计划、有条理的生活;感知型的人则更灵活、开放,适应变化。

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举个例子,判断型的人可能会提前安排好假期的每一天行程,而感知型的人可能会到了目的地再决定怎么玩。


MBTI 人格测试在职业规划、团队协作、人际关系等方面都有一定的参考价值,但需要注意的是,它并不能完全定义一个人,只是提供一种了解自我和他人的视角。

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