详情

MMCS多维度-多归因量表

  1. 48道精选题
  2. 240个测试选项
  3. 4.29w人已测
MMCS多维度-多归因量表

MMCS多维度-多归因量表(Multidimensional-Multiattribution Causality Scale)是用于评估人们对于事件发生原因的归因方式和偏好。该量表用于了解个体在解释和解析事情发生时偏向于内在因素还是外在因素的倾向,并探究其对自我以及他人行为的解释模式。

MMCS多维度-多归因量表包含多个维度和因素,可通过一系列问题来评估个体的归因方式。常见的维度包括:

1. 内因因素:个体将事件归因于自身的内在特质、能力、努力等个人因素。

2. 外因因素:个体将事件归因于外部的环境、机遇、幸运等因素。

3. 控制性因素:个体将事件归因于自己能否控制和影响的因素。

4. 稳定性因素:个体将事件归因于持久存在的因素还是临时变化的因素。

5. 全局性因素:个体将事件归因于一般性的情境和条件还是特定的事件和状况。

通过评估个体在这些维度上的倾向,研究者和心理专业人士可以更好地理解个体的自我认知和自我解释方式。了解个体的归因模式可以帮助提高人际关系、情绪管理和问题解决技能。此外,该量表还可用于研究心理障碍、学习困难等领域,以进一步了解归因方式与个体功能和适应能力之间的关系。

大家都在搜:

热门心理测试推荐

  1. 员工性格测试量表
    1. • 210道精选题
    2. • 深度分析
     8.11w人已测
    ¥9.99元 
  2. 测测你的适应能力
    1. • 150道精选题
    2. • 深度分析
     4.03w人已测
    ¥4.00元 
  3. 管理人员素质测评试题
    1. • 100道精选题
    2. • 深度分析
     3.83w人已测
    ¥9.99元 
  4. MBTI人格类型测试
    1. • 93道精选题
    2. • 深度分析
     2.57w人已测
    ¥9.99元 
  5. 人格测试十六型人格-完整版 | 93题
    1. • 93道精选题
    2. • 深度分析
     4.01w人已测
    ¥9.99元 
立即测试