卡尔·荣格（Carl Jung），是心理学界的巨人之一，他的理论为当今的心理学领域打下了坚实的基础。荣格的理念强调了潜意识层面对个体心理的影响，以及内在心灵与外在世界的动态互动。荣格性格类型理论中的一个主要概念是人格维度，它为个体提供了一个框架来理解他们的心理偏好及行为模式。
荣格性格理论的基础
荣格性格理论的核心是对人类心理类型的分类。荣格认为每个人的性格可以基于他们的认知功能偏好来区分，这些功能包括感觉（Sensing）、直觉（Intuition）、思考（Thinking）和情感（Feeling）。在这四种基本功能中，每个人都倾向于优先使用某一种功能，并且这种偏好可以是外向（Extraverted）或内向（Introverted）。
八维人格测试的诞生
在荣格理论的基础上发展了各种心理测验，其中包括著名的迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）。MBTI挖掘了荣格理论的深层内容，并加以发展，最终构成了16种不同的性格类型。然而，八维人格测试是荣格理论的另一种演绎，它通过仔细的自我反思与一系列精心设计的问题，帮助个人揭示他们的性格维度。
八维性格模型
八维性格模型是在荣格的四个基本心理功能（感觉、直觉、思考和情感）以及态度倾向（外向和内向）上增加了判断（Judging）和感知（Perceiving）这两个维度。如此组合导致的八维性格模型非常精细，帮助个体更全面地理解他们的行为。这八个维度如下：
1.外向感觉（Extraverted Sensing, Se）
2.外向直觉（Extraverted Intuition, Ne）
3.外向思考（Extraverted Thinking, Te）
4.外向情感（Extraverted Feeling, Fe）
5.内向感觉（Introverted Sensing, Si）
6.内向直觉（Introverted Intuition, Ni）
7.内向思考（Introverted Thinking, Ti）
8.内向情感（Introverted Feeling, Fi）
在进行八维性格测试时，测试者需要回答一系列设计巧妙的问题，这些问题旨在评估个体在这八个维度上的偏好。
荣格性格测试的步骤与解释
初始评估
在开始测试之前，参与者通常要先通过一些简单的问题进行初步了解。这些问题有助于建立基本的性格概述，并为接下来的深度探索奠定基础。
测试问卷
该问卷设计用以测量个体在八个心理维度上的倾向性。问题涵盖了日常活动的选择、人际交往方式、问题解决策略等多个面向。
结果解读
测试结束后，结果通常会显示出每个维度上的偏好程度。精准的结果解读需要结合测试者的生活经历和行为模式。
如何理解与应用测试结果
测试结果揭示出的心理动力不仅能帮助个人更好地了解自己的心理特征，也能指导他们在职业选择、人际关系和个人成长上做出更明智的决策。
职业规划
了解个人的心理偏好有助于选择更适合自己天赋和兴趣的职业路径。
人际关系
通过了解自己的性格维度以及他人的，人们可以更好地沟通、建立理解并改善关系。
个人成长
意识到自身的优势和劣势，个人可以针对性地发展自己的潜力并克服挑战。
性格测试的局限性
虽然八维性格测试可以提供深入的个人洞察，但需要注意的是，任何心理测试都不能完全确切地刻画一个人。测试结果应被视为指导，而不是定性，个体需要结合自己的生活经验来全面理解结果。
荣格的八维性格测试是一种深入探索人类心理的工具，可以帮助个体更好地了解自身的内在心理并作出相应的生活调整。该测试的目的不在于将人们分类，而是提供一个框架，使得人们能够有效地了解自己，并将这种理解应用于日常生活中，以实现个人的最大潜能。然而，值得注意的是，性格测试和理论模型有其局限性，在解读结果时应采取开放和综合的视角。最终，荣格的八维性格测试是个人自我探索之旅的起点，而非终点，它为我们提供了自我认知的途径，促使我们继续了解并发展我们的内在世界。
