你是否曾对自己的性别认知产生过疑惑？是否好奇自己内心深处对性别的看法？其实，通过一些简单的自测题，我们可以对自己的性别认知倾向有一个初步的了解。今天，就来和大家分享一套性别认知倾向测试自测题，帮助大家更好地认识自己。
测试题目
职业认知：当你看到警察、工程师、程序员等职业时，脑海中首先浮现的形象是男性还是女性？对于幼儿园老师、秘书、客服等职业，你的第一印象又是什么性别？
性格特质认知：向同学 / 同事讲解问题时有耐心，你认为这更偏向男性还是女性？在会议中提出创造性建议呢？面对困难时倾向于独自解决，又属于哪种性别特质？
外貌认知：强壮、高挑、肌肉发达，这些描述在你看来是男性特征还是女性特征？化妆、佩戴饰品、穿紧身衣物，又更符合哪种性别的形象？
行为模式认知：在小组合作中主动承担领导职务，你觉得这是男性更常做的，还是女性？在公开场合表达自己的观点，哪种性别更倾向于这样做？愿意参与经济冒险活动（如赌球、抽卡），你认为男性和女性谁的可能性更大？
评分标准
对于每一道题，设置不同的选项，如完全偏向男性、较为偏向男性、较为偏向女性、完全偏向女性。选择完全偏向男性得 4 分，较为偏向男性得 3 分，较为偏向女性得 2 分，完全偏向女性得 1 分。将所有题目得分相加，得出总分。
结果解读
高分段（总分较高，接近满分）：如果你的得分较高，说明你在性别认知上更倾向于传统意义上的男性特质。你可能在职业选择、性格特质以及行为模式等方面，更认同男性所展现出的特点。例如，在职业认知中，你更容易将警察、工程师等职业与男性联系起来；在性格特质上，你认为面对困难独自解决是男性的典型表现。
低分段（总分较低，接近最低分）：若得分较低，则表明你更倾向于传统意义上的女性特质。在你眼中，幼儿园老师、秘书等职业更适合女性；讲解问题有耐心、在他人求助前主动提供帮助等特质，你觉得女性更为突出。
中间分段（总分处于中间范围）：处于中间分段意味着你的性别认知较为平衡，你既认可男性的一些特质，也认同女性的部分特点。在职业、性格、外貌及行为模式等方面的认知，没有明显偏向某一种性别。你可能认为在不同情境下，男性和女性都可以展现出各种特质，而不是被传统的性别框架所束缚。
受到社会文化、家庭环境、个人经历等多种因素的影响。每个人对于性别的理解和感受都是独特的，无论测试结果如何，都应该尊重自己内心的真实想法。如果通过测试，你对自己的性别认知有了新的思考，或者产生了更多的困惑，不妨与专业的心理咨询师交流，他们能给予更深入的指导和帮助。希望大家通过这样的测试，能更加了解自己，在性别认知的探索之路上，找到属于自己的答案。
