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艾森克人格问卷简式量表(EPQ)

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艾森克人格测试-国际标准版
专业分析 | 88道测试题 | 176个选项

  艾森克人格问卷(Eysenck Personality Questionnaire,简称EPQ)基于艾森克的人格三维理论,评估个体的人格特质,帮助人们更好地理解自己的性格特点和行为模式。

  艾森克的人格理论基于三大基本维度:

  1. 外向性(Extraversion):外向性反映了个体对外界刺激的反应程度。外向型人格的人通常表现为社交性强、活泼、乐观;内向型人格的人则较为安静、保守、喜欢独处。

  2. 神经质(Neuroticism):神经质维度衡量个体的情绪稳定性。得分高的人容易焦虑、紧张、情绪波动大;得分低的人则较为冷静、情绪稳定。

  3. 精神质(Psychoticism):精神质反映个体倾向于具有侵略性、冷酷和反社会行为的倾向。高分者可能表现出冲动、冷漠等特征;低分者则通常较为温和、善良。

  EPQ通过测量这三个维度,再加上谎言量表(L),帮助分析个体的人格特征。这些维度的组合反映了个体在不同情境中的典型行为模式。

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  EPQ-RS是EPQ的简化版本,保留了原量表的核心内容,题目数量减少,但仍然有效评估个体的主要人格特质。简式量表包括88道题目,通过受试者的回答来评分。

  - 外向性(E)

  - 神经质(N)

  - 精神质(P)

  - 谎言量表(L)

  每个维度的得分分别计算,总得分为各个维度得分的加总。谎言量表的存在是为了检测受试者在回答问题时是否存在社会期待效应,即是否倾向于提供更符合社会期待的答案,而不是反映真实的自我。

  艾森克人格问卷简式量表(EPQ)在多个领域都有广泛的应用:

  1. 心理健康评估:通过了解个体的人格特征,心理学家和心理健康专业人员可以更好地理解患者的行为模式,制定个性化的治疗方案。

  2. 职业规划:EPQ-RS能够帮助个体发现自己的性格特征,找到最适合的职业方向。外向性较高的人可能更适合与人打交道的工作,而内向性较强的人则可能在独立工作中表现更佳。

  3. 人际关系:了解自己的性格特征可以帮助人们更好地处理与他人的关系,理解不同性格之间的互动模式。

  4. 教育和培训:EPQ-RS在教育领域也有应用,帮助教师了解学生的个性,以制定适合的教学方法。

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  艾森克人格问卷简式量表(EPQ)的结果以各个维度的得分形式呈现,得分越高,说明该维度的特质越明显。例如,外向性得分高的人可能更善于社交,而神经质得分高的人可能更容易感到焦虑。


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