MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）职业性格测试包括108个问题，主要可以评估个体在四个维度上的性格偏好。这些问题涉及个体的社交互动偏好、信息处理方式、决策倾向和生活组织方式。通过回答这些问题，被评估者可以了解自己在外向-内向、感觉-直觉、思维-情感、判断-知觉四个维度上的偏好。这些问题涵盖了日常生活和工作中的方方面面，帮助被评估者更全面地了解自己的性格特点，以及可能适合的职业领域和工作环境。通过回答这些108个问题，个体可以得到更准确全面的性格类型评估，从而指导个人的职业发展规划和工作生活方式。
