MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）职业性格测试是一种心理学工具，用于评估个体的性格类型和倾向，以指导职业发展选择。该测试基于卡尔·荣格的心理学理论，将个体的性格分为四个维度：外向（E）与内向（I）、感觉（S）与直觉（N）、思考（T）与情感（F）、判断（J）与知觉（P）。通过回答一系列与个人偏好相关的问题，被测者可以确定自己在每个维度上的偏好，并将其组合形成一个四个字母的MBTI类型代码。这个代码可以提供有关个体与世界互动、信息获取和处理、决策方式以及工作组织方式的信息。
